兰（lán）州党建文化墙设计（jì）是指在单位（wèi）、团体（tǐ）或社区内将党的理论和政策、历史及实践成果（guǒ）、先进事迹、老兵（bīng）榜等用形式（shì）多样、风格（gé）各（gè）异的图文资料（liào）展示出来的墙面。有一定的（de）经（jīng）济价（jià）值和文化（huà）价值。

党建文化墙设计

一、经济价值

1.1.减少培训成（chéng）本（běn）

党建文化墙有系（xì）统、全面地反（fǎn）映了（le）党的理论、指导方针和政（zhèng）策，可以节省员工（gōng）培训的时间和成本。在实践活动中（zhōng），有些（xiē）基层干部没有（yǒu）太多的机会接触党（dǎng）的指导思想和政策，而（ér）党建文化（huà）墙可以在（zài）日（rì）常生（shēng）活中随时随地参观，使员工对（duì）党的理论、指导思想和政策有更深（shēn）入的了解。

1.2.提高士（shì）气（qì）

党（dǎng）建文化墙设计以一种清晰（xī）直观、简明扼（è）要的方式，充分（fèn）展示（shì）了党的先进（jìn）事迹、历（lì）史进程（chéng）及实（shí）践贡献和荣誉的图文资料，给员工以深刻、直观的（de）理（lǐ）解（jiě），提（tí）高了员（yuán）工对单位及企业的（de）认同感、安全感、荣誉感（gǎn）和归属感，进而（ér）增强员工的工作积极性和创造力。

1.3.促进企业发（fā）展

党建文（wén）化墙以表（biǎo）彰人民英雄和革命先烈为主题（tí），展示党的良好形象和作风，鼓励员工（gōng）遵守（shǒu）党纪法规，提高员（yuán）工对企业的忠诚度（dù），增强企业“红色基（jī）因”的时代气（qì）息（xī），推（tuī）动企（qǐ）业的稳健发展。

二、文化价值

2.1.传承优秀文化

党（dǎng）建文化墙（qiáng）作为（wéi）一种（zhǒng）新型文化载体，将党的（de）理论和政（zhèng）策、历（lì）史（shǐ）及实践成果（guǒ）、先进事迹（jì）、老（lǎo）兵榜（bǎng）等形式多（duō）样、风格各异（yì）的图文资（zī）料展示出来（lái）。它（tā）的性质就（jiù）是宣传、教育、文化（huà）。它体现了党建（jiàn）文化（huà）的精髓和传承（chéng）优良传统（tǒng）文化的历史价值。

2.2.强化文（wén）化意识

借助党建文化墙的（de）力量，可以强化员工的（de）文（wén）化意识（shí），培养员（yuán）工美好（hǎo）情感和公民意识。建立和发扬（yáng）文化助力公司创新发展，提高员工个人素质，增加员工的归属感。

2.3.激发（fā）创新思维（wéi）

党建文化墙可以激发员（yuán）工的创新（xīn）思维，帮（bāng）助员（yuán）工理解党的改革（gé）、创新（xīn）和发展，提升员工的（de）管理水平，使员（yuán）工成为企（qǐ）业更好的（de）管理者。为员（yuán）工提供一个机会去了解新（xīn）的理念，去接受新的管理模式，从而激发新的想法（fǎ），不断（duàn）更新企业的管理理念（niàn）和方法。

综上（shàng）所述（shù），党建（jiàn）文（wén）化墙（qiáng）不仅有经（jīng）济价值（zhí），提高企业效益，而（ér）且更重要的是它传承了先进文化，强化了企业文（wén）化，促进了员工思想（xiǎng）道德水平（píng）的提高，发（fā）挥了（le）党建（jiàn）教育推进经济社（shè）会发展的（de）作用。

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